Κυριακή 15 Μαρτίου 2015

Αυτό είναι το χρονοδιάγραμμα κατάργησης του εργασιακού μεσαίωνα: Διαβάστε τι θα γίνει με τον κατώτατο μισθό, τις συλλογικές συμβάσεις κι όχι μόνο

Την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 680 ευρώ από την 1η Οκτωβρίου φέτος και στα 751 ευρώ το δεύτερο εξάμηνο του 2016 (πιθανότατα την 1η Ιουλίου) δρομολογεί η κυβέρνηση.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Real Νews», μέχρι το τέλος Μαρτίου ο υπουργός Εργασίας, Πάνος Σκουρλέτης αναμένεται να καταθέσει νομοσχέδιο στη Βουλή που θα προβλέπει την αύξηση του κατώτατου μισθού σε δύο στάδια. Η παρέμβαση στον κατώτατο μισθό θα γίνει εφάπαξ και η αύξησή του θα χρησιμοποιηθεί ως δίχτυ ασφαλείας για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα. Στο ίδιο νομοσχέδιο θα προβλέπεται η εξομοίωση από τον Απρίλιο των κατώτατων αμοιβών για όλους όσοι είναι κάτω των 25 ετών στο ύψος του σημερινού γενικού κατώτατου μισθού. Αυτό σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί για όλους, ανεξαρτήτως ηλικίας, στα 586 ευρώ, από 511 ευρώ που είναι σήμερα.
Την ίδια ώρα, προωθείται διάταξη που θα προβλέπει την παράταση μέχρι τις 30 Ιουνίου της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), που λήγει στα τέλη Μαρτίου, με στόχο τη διατήρηση όλων των θεσμικών όρων που περιλαμβάνει.

Το υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα πάντα με την εφημερίδα, μετά την κατάθεση του νομοσχεδίου για τον κατώτατο μισθό θα προχωρήσει έως το πρώτο δεκαήμερο Απριλίου στην κατάθεση δεύτερου νομοσχεδίου, το οποίο θα αφορά την αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Επιπροσθέτως, προωθείται η μείωση του ορίου απολύσεων στο 2%, από 5% που ισχύει σήμερα, ενώ αναμένεται να υπάρξει και σύνδεση του ποσού της αποζημίωσης των εργαζομένων σε περίπτωση απόλυσης ανάλογα με τα έτη απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη.

Στο μεταξύ, τη δωρεάν μετακίνηση μακροχρόνια ανέργων στην πόλη θα περιλαμβάνει νομοσχέδιο που καλείται να ψηφίσει η Βουλή για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, σύμφωνα με παρέμβαση του γενικού γραμματέα του υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, Μάνου Μανουσάκη.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου